Avez-vous remarqué l'augmentation récente des organisations qui effectuent des examens de leur prestation de services d'information, dans le but d'introduire le changement d'un certain type? Avez-vous été invité à procéder à un tel examen ou êtes-vous partie des services en cours d'examen?

Il peut y avoir plusieurs raisons à l'examen - les questions de coûts, nouvelles exigences des entreprises, les changements technologiques - mais une chose est constante. Ce changement se traduira. Pourtant, John Kotter, le gourou changement, révélé dans son livre séminal Leading Change uniquement 30% des programmes de changement réussir! Cependant, tandis que le changement peut être déstabilisant, et il y aura inévitablement des gagnants et des perdants, changement peut aussi générer de nouveaux emplois, de nouvelles compétences, et les opportunités pour innover et être.

Venez entendre notre panel discuteront de leurs expériences au front de taille d'entreprendre des examens et gérer le changement, et de réseauter avec d'autres professionnels confrontés aux mêmes défis.

Lesley Robinson, Chef par intérim de la gestion des connaissances à Baker & McKenzie et consultant indépendant information présidera un groupe d'experts, le tout avec une longue exposition aux divers éléments de la gestion du changement, à présenter leurs points de vue et de partager leurs expériences dans un débat ouvert:

  • John Coll – Chef de l'accès, National Library of Scotland
  • Veronica Kennard - Directeur, Rothschild
  • Ray Phillips - Responsable du développement des services d'information, Le roi du Fonds
  • Ian Wooler – Gestion des connaissances & Praticien MBTI – Directeur IDW Ltd & Senior Associate chez TFPL

Lieu: La Bourse de Minster Pavement, Mincing Lane, London EC3R 7PP

Coût: gratuit pour les membres de l'ALS, et £ 15 pour les non-membres, payable à la nuit

Timings:

  • 6.00 – 6.30h d'enregistrement
  • 6.30 – table ronde
  • 7.45 - Les boissons et les réseaux
  • 9.30 - Fermer

Pour vous inscrire à cet événement, s'il vous plaît compléter le formulaire d'inscription en ligne.

Cet événement est généreusement parrainé par l' FT et Swets.

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Profils de locuteurs

John Coll est responsable de l'accès à la Bibliothèque nationale d'Ecosse. Il est responsable de la gestion de l'accès physique et intellectuel de tous les espaces publics au sein de cette importante bibliothèque de recherche, y compris des salles de lecture et le centre d'accueil, ainsi que des services numériques, expositions et événements, informations et renseignements, public et de la recherche à la clientèle et des guides site web et de la bibliothèque. John a réalisé une série d'examens des services à la bibliothèque et dans le cadre de l'équipe de direction d'entreprise de la bibliothèque met actuellement en œuvre une restructuration de la gestion stratégique.

Veronica Kennard a couru Centre d'Information à Rothschild depuis 1991; elle est responsable de la fourniture de services de recherche pour les banquiers à travers le monde et veiller à ce que les sources d'information sont disponibles au bureau. Veronica carrière en gestion de l'information a commencé à l'Institut international d'études stratégiques, suivie par 11 ans à la London Business School et un parcours à Bain & Société et Goldman Sachs. Elle a été promue à un administrateur de la banque en 2005. En plus de ses responsabilités en matière d'information, Elle supervise également pour Rothschild dans la communauté. Dans les derniers mois, Veronica a été impliqué dans une revue globale de réduction des coûts qui a impliqué la recherche sur les domaines où le changement est possible et où le changement semble impossible!

Un vétéran d'un certain nombre de critiques de la bibliothèque, à la fois pratique et les mesures prises pour, Ray Phillips est actuellement chef des services d'information au Fonds du Roi. Il a été amené à aider à déménager la bibliothèque dans un petit espace physique tout en augmentant leur présence électronique. A plusieurs années d'expérience dans le travail d'information, y compris 13 ans dans le NHS. Rôles NHS comprenait quatre ans de gestion Croydon sciences de la santé Bibliothèque, et quatre ans comme chef de file stratégique pour les bibliothèques et les services de connaissances au Sud Ouest de Londres Strategic Health Authority (SHA). Au Sud-Ouest SHA Londres, Ray a conduit sur le développement stratégique de NHS financés par les services de bibliothèque, ainsi que sur diverses initiatives pour la communauté des bibliothèques NHS plus large à Londres.

Ian Wooler est un consultant en gestion des connaissances et praticien MBTI avec une vaste expérience de l'entreprise dans Public, Les entreprises privées et Start-Up. Il se spécialise dans le mélange des compétences des personnes, styles d'apprentissage, types de personnalité, connaissances et d'expériences avec les processus organisationnels et des technologies pour l'amélioration de l'auto, équipe et la performance des entreprises.

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Dernière mise à jour du site Octobre 7, 2019 @ 11:48 à l'; Ce contenu dernière mise à jour mai 16, 2012 @ 4:20 h