Seema Rampersad, Senior Business Forskare och Service Manager på British Library, vänligt berättar om sina extraordinära resor,Seema hennes erfarenhet av att byta sektorer och British Library forskning på vad forskningen behöver landskapet kommer att se ut i 2023.

Kan du berätta lite om din bakgrund? Hur fick du först bli involverad i informationen yrket?

Av en ren slump! Berättelsen börjar som en Trinidadian tonåring jag visste att jag ville se mer av världen, även om jag kom från en kärleksfull och speciell familj, vänner, skola och samhälle. Från början ville jag åka till New York, men jag inspirerades av min mosters berättelser om platser som hon hade besökt i Europa och denna sida av världen. Senare, Jag ändrade mig och bestämde sig för att komma till London istället. Det var på 80-talet och det fanns en hel del amerikanska och brittiska popkulturen att vi var säkert medveten om i Karibien. Jag drogs mot språk och Trinidad är en före detta brittisk koloni - vi fick lära i en brittisk-baserat system med vissa ämnen som engelsk litteratur och europeisk historia, så snart jag avslutat A Nivåer jag kom till London -inte tar upp min Plan B utrymme vid University of the West Indies.
Med denna blandning av intresse, utbildning, popkultur och min kärlek till musik, Jag ville studera Masskommunikation men jag kunde inte hitta en kurs i London. Jag undertecknade slutligen upp för liknande BSc (Applied Social Science) Information och kommunikation ... den uppgifter ord är avgörande här som det fanns element av båda från början. Jag brukade föredra med en stor P media och kommunikationsmoduler och till och med i dag tror att jag gjorde rätt kurs som jag ändå hänvisa till principer och metoder såsom yttrandefrihets, Censur, Online Söka, Skapa databas och design (använder DBase!) Social History, Managing Information Services, Ny teknik, och allmän kommunikation.

Jag fick en placering vid Industrial Relations Services, Eclipse Publishing så den här kursen underlättat för mig att få arbetserfarenhet också. När min kurs klar, Jag väntade på att få ett arbetstillstånd som gav mig tillåtelse att stanna på för att arbeta i kommunikation / media, men det var så svårt att ens få en intervju på den tiden. Jag fick en medierelaterade intervjuades på ett tv-bolag, men de ville att jag skulle ställa upp en videobibliotek. Hur som helst, Jag beslutade att inte slösa någon tid och förlitade sig på de olika jobb som finns på informationssidan av min erfarenhet och lyckligtvis, och jag fick min första informationen professionellt jobb 20 år sedan i Business Information Centre i Coopers & Lybrand, som nu är känd som Coopers.

Kan du ge några exempel på där du har arbetat, och i vilka typer av roller?

Jag började på Coopers & Lybrand i Business Information Centre med ett stort gäng kollegor som nu är vänner för livet. Jag hade det direkta ansvaret för de "Böcker Förvärv avsnittet, beställning eller upplåning i genomsnitt 10-20 böcker om dagen från HMSO, bok leverantörer och fjärrlån. Jag hade ett nära samarbete med trainee som var vinner erfarenhet innan deras Masters i informations-och / eller bibliotek skola. Vi hade ett fysiskt bibliotek som täcker mycket breda affärs ämnen från AZ som främst användes i Storbritannien, men även till andra globala regioner, och därför hade jag en väldigt intim relation med insamling - beställning, sourcing, katalogisering, organisera och sprida information.

En annan stor del var företagsinformation undersökningsarbete på vårt centrum och det fanns inget sätt du kan bluffa med svaren! Vi hade stöd av mer erfarna medarbetare i bakgrunden och jag kan ärligt säga att det tog ungefär två år för att känna sig helt säkra på att vara ensam i sin helhet. Financial Times, Wall Street Journal, växelkurser, aktiekurser, olika finansiella index, företaget och affärsinformation var främst namnet på spelet sedan. Det var strax innan internet så vi utvecklas så även om vi alltid haft Library Management Systems, online-databaser och cd-skivor. Jag är evigt tacksam till Pricewaterhousecoopers för sin informationsrika aktiviteter, utmärkta kunskaper ledningskultur och globala räckvidd, där jag har fått vänner i stort sett och personligen noga. Det var en intressant tid att arbeta där och deras investeringar i ny teknik var alltid ganska avancerad.

Nästa jag arbetade för Greater London Authority i fyra år och verkligen gillade det för sin helhetssyn på att tillhandahålla en informationstjänst till intern personal, London boroughs, universitet, Storbritannien och europeiska partner, Urbandata. Det var en lång bibliotek med traditionella informationstjänster, men vi var också att skapa vår egen kommersiell databas Urbadoc och IS Portal. Det var givande att bidra och delta i all politik och planering processerna genom att sprida aktuella medvetenhet dokument, information och nyheter om stads-och socialpolitiska frågor som är relevanta för London.

För närvarande arbetar jag på Business och IP Centre vid British Library, och det är verkligen en fantastisk plats. Det finns hela livet där! Ja, Jag arbetar inom Business Information, men jag är intresserad av alla de andra ämnesområden som humaniora, Samhällsvetenskap, Science, Afrikanska och asiatiska studier, Den pressrum etc. Samtalen, utställningar och evenemang har jag hela tiden påminna mig själv om hur tacksam jag är att vara där. Professionellt det är meningsfullt och spännande - du kan få föremål och professionell utveckling samtal med experter och curatorer som de sätta på den digitala stipendium team och vår egen affärsinformation och partnerleverantörer. I Business och IP Center finns det ingen tvekan om att vi gör bra saker som referens och forskning, ansikte mot ansikte råd, workshops och projektarbete (ström på ett Interreg Open Innovation med North West europeiska partner) i en hektisk avdelning. Jag är mycket lycklig!

Vilka råd skulle du ge till någon som funderar på att byta sektorer?

Gå för det! Jag har arbetat i den privata, allmänheten och har varit volontär i frivilligsektorn för 10 år. Alla branscher har positiva och negativa för den anställde och för organisationerna själva, och de använder information på olika nivåer och olika sätt. En stor organisation inom den privata sektorn kan vara snabbrörliga, clued-up och har större frihet i min erfarenhet. De har möjlighet att investera i teknik och har ett större geografiskt sammanhang och nå - så det är spännande och historiskt, de betalar bättre! De offentliga och frivilliga sektorn kan anses vara målmedveten och omsorg, vilka är därför mer givande att arbetstagaren. Alla sektorer har dock drabbats av nedskärningar och vågar jag säga - downsizing. Det finns mindre urval att flytta jobb nu, men det beror på individen och hur väl anpassade och passionerade de är i sin roll och den organisation de väljer att arbeta för.

Vilka råd skulle du ge till någon som just har börjat som en information professionell?

För mer än 10 år, Jag hade direkt ansvar för vår Biblioteks-och informationsvetenskap praktikanter med akademisk examen och jag saknar verkligen den entusiasm och nyfikenhet att några av dem visas i år de arbetat med oss. Jag skulle rekommendera att du förblir entusiastisk och engagerad med dina användare och bo i samklang med behoven hos dina intressenter och organisation för att visa din mervärde. Se till att du nätverk internt i organisationen och externt - en central del av vårt arbete har att göra med människor i person eller så gott, att bygga dina relationer, hålla proaktiv och kunnig-up genom att delta i kurser och evenemang. SLA Europa har några relevanta seminarier och David Gurteen Knowledge Café är också en annan stor nätverk händelse. Använd sociala medier för att ansluta och dela med andra yrkesgrupper och vara stolt över att vara en informations professionell!

Vad hetsar du mest om yrket idag?

För ungefär tio år sedan, Jag läste det på grund av Internet, yrkesverksamma inom information måste visa intelligens för att skapa mervärde och ligga steget före i spelet. Jag vill gärna tro att vi gör nu. Det finns så mycket information där ute ... men det är allt gratis, organiserat, skörd? Vi bygger, skapa, källa, tryck, hävstångs, analys, paketera och skanna horisonten. Det för mig är intelligens, och inte alla har den kompetens och tillgång till de resurser som vi skulle ha i alla fall. Sociala medier, digitala format, blogging, apps, Open Access är alla en del av informationsutvecklingen eller till revolutionen som vi känner den - och det retar mig!

Vad tycker du om att vara en aktiv medlem i SLA Europa?

Jag gillar särskilt att SLA Europa är för det första helt överkomligt för de olika medlemsförmåner som mottagits. Medlemskapet erbjuder seminarier, nätverksbyggande (lite rolig!) och online-resurser - det finns så mycket jag har fått professionellt i det sista 12 år eller så sedan att vara medlem. Jag minns att gå till samtal om olika ämnen under årens lopp; till exempel "Online Copyright", "Framtiden för News ', "Tweeting medan du arbetar" och många andra som jag inte kommer ihåg. Utskottet händelser har haft några fantastiska sociala evenemang i fantastiska platser över London, och jag gillar särskilt lite av nätverk och ett parti!

Tekniken har förändrats hela tiden och det är bra att förlita sig på, utbyta idéer och lära av andra yrkesverksamma i branschen. Jag är på den digitala kommunikationskommittén och har lärt sig de praktiska köra vår hemsida och sociala medier, medan det i min arbetsmiljöer dessa utrymmen kontrolleras av IT-avdelningar. Jag tycker om att läsa "Information Outlook" under åren för historier från våra motsvarigheter i andra regioner, men jag har inte varit till någon SLA konferens. Det är kanske något att sträva efter i framtiden. Jag gillar att ge tillbaka till en organisation som är vägledande och utveckla mig.

Vilka pågående professionella oro eller behov har du?

Viss oro är att vi kommer att få se biblioteken som drabbats av fler nedskärningar i samhällen och företag. Ja det är lätt att hitta information om en dator och smartphone ... men det är nödvändigt att hålla någon fysisk närvaro; vara det ett bibliotek eller virtuell plats med innehåll för delning, lärande, möten, diskussion och inspiration som jag kommer att nämna längre fram. Det finns också en "elefanten i rummet" när det gäller innehåll - Var är det som går att komma från? Vem ska hantera det? Vilken kvalitet är det i? Och finns det några normer? De kunskaper och metoder för informations professionell och arbets närvaro av ett bibliotek och informationsenhet spelar fortfarande en stor roll.

Mina behov har alltid handlat om att lära sig ny teknik i ett ständigt föränderligt landskap. Jag gillar att dela med nya tekniker och system med kollegor. Jag har alltid varit aktiv med min egen utveckling och ofta delta i professionella samtal och seminarier. På British Library, de har en bra intern utbildning med föreläsningar och kurser. Jag deltog också i ett projekt relaterad kurs om Lean Uppstart Utbildning av Trainer (som vi antar i min avdelning). Den brittiska Bibliotekets Digitala stipendium Team har ett utmärkt program för digitala medier som crowdsourcing och sociala medier. Jag tycker det är alltid bäst att hålla ett öga på vad som kommer runt hörnet!

Vad är dina planer och prognoser för 2014?

Jag är mycket glad på Business och IP Centre vid British Library, och jag är fortfarande att hitta mina fötter där. Laget har varit bra på att välkomna mig och min kollega har tidigare SLA Europe ordförande Neil Infield, som har varit avgörande för att få mig mer involverad med SLA Europa (även om jag gör en hel del volontärarbete i mitt personliga liv också) vilket har varit bra för min egen professionella utveckling.

Så mina planer är att ta varje steg i taget och att delta i en fantastisk organisation. Jag ärligt talat som att utforska de olika ämnes samlingar av British Library i olika format - från det traditionella till det nya. Samtalen och evenemang på biblioteket är lika bra för mitt sinne och egen förståelse av världen. Mina förutsägelser för 2014 är att tekniken kommer att fortsätta att agera snabbt - saker som "phablet" är med oss ​​och tillgång till information är på våra fingertoppar. Den ständigt ökande flödet av information är tillgänglig och tävlar och skörd, organisera och återanvända den kvalitet och unika pjäser blir utmaningen. Budget fortfarande skärs i denna sektor, så balansen är att försöka finna värde i det vi redan gör och bygga vidare på det. I vår avdelning som vi hoppas kunna anta en mager modell till våra verkstäder för företag och vi bygger en bildram för vad 2023 forskningsanvändarupplevelse kommer att vara. Så, Jag kan ge dig några insikter också för 2023!

Denna senaste långsiktig forskning om vad forskningsbehov landskapet kommer att se ut i 2023 och några förutspådda teknik och tjänster var: (1) Aktivera fjärråtkomst till våra användare (2) En online forskning molnbaserad utrymme för forskningssamarbete (3) Förbättrad forskning upptäckt med hjälp av semantiska sökverktyg men också genom fulltextsökning (4) Den viktiga roll som sakkunnig personal för att stärka den forskningserfarenhet av att ge råd och vägledning och underlätta tillgången till innehåll. En grupp beskrev BL bibliotekarier som "mänskliga sökmotorer". (5) Använda biblioteket för att ansluta med andra möta andra människor är en viktig del av forskar erfarenhet. British Library kan skapa och underlätta sociala nätverk och grupper av studenter och forskare att dela och diskutera forskning. (6) De fysiska rymdanvändare ser fortfarande en tydlig roll som en fysisk plats där de kan konsultera utskriftssamlingsobjekt och samarbeta med andra forskare. (7) Sociala aspekten av forskningen fanns ett stort intresse för forskare att veta vad andra människor hade tidigare forskat och (8) Det internationella perspektivet: Användargrupper uttryckt intresse för att kunna komma åt innehåll och information från andra bibliotek, institutioner och forskare över hela världen.

Om du vill diskutera något av ovanstående med mig, Jag är glad för!

Om du är intresserad av att bli intervjuad för vår medlem serie, vänligen slå oss en signal på editor@sla-europe.org.

Sprid ordet. Dela det här inlägget!

2 kommentarer på "Medlems intervju med Seema Rampersad”

  1. Nazmun Nahar

    Som en av Seema tidigare trainee, Jag vill tacka dig för att sätta min karriär på en positiv väg. Jag tror ärligt talat inte jag skulle ha haft alla möjligheter och upplevelser i informations yrke om det inte hade varit för Seema. Tack.

  2. Seema Rampersad

    HI Naz, det är så så snällt av dig att säga. Jag är så stolt över er alla och det var fantastiska traineeprogram med ömsesidiga fördelar! Jag säger till mina nuvarande vänner och kollegor att det bästa arvet är att de flesta av er höll kontakt med mig och är nu vänner som arbetar på annan information och till och med icke-informationsrelaterade roller. Hälsningar alltid. Seema xx

Kommentarer är stängda.

Webbplatsen Senast uppdaterad November 14, 2019 @ 9:08 vid; Detta innehåll uppdaterades senast juni 2, 2014 @ 2:50 pm